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臨沂國(guó)控集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心調(diào)研督導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-13

4月11日上午，臨沂國(guó)控集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心調(diào)研并督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作

4月11日上午，臨沂國(guó)控集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心調(diào)研并督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，市人力服務(wù)中心黨支部書記、主任袁野陪同。

張振群實(shí)地查看了人力服務(wù)中心服務(wù)窗口業(yè)務(wù)開展情況，詳細(xì)了解檔案室的業(yè)務(wù)存量情況。在座談會(huì)上，詳細(xì)聽取了市服務(wù)中心2023年一季度重點(diǎn)工作、改革發(fā)展情況的匯報(bào)，并提出指導(dǎo)性發(fā)展意見(jiàn)和建議。

張振群對(duì)市人力服務(wù)中心在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、市場(chǎng)開拓等工作方面取得的成績(jī)給予充分肯定，圍繞下步發(fā)展，他強(qiáng)調(diào)：一要突出主業(yè)方向，錯(cuò)位發(fā)展。要實(shí)施品牌戰(zhàn)略，制定好市人力服務(wù)中心中長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)方向，立足主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)力。二要強(qiáng)化溝通對(duì)接，依靠資源謀發(fā)展。要加大與主管部門溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取政策支持，立足主業(yè)優(yōu)勢(shì)，鞏固好現(xiàn)有業(yè)務(wù)，加大市場(chǎng)開拓力度。三要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研分析，創(chuàng)新工作思路。要注重做足市場(chǎng)分析調(diào)研，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新發(fā)展舉措，探索可持續(xù)發(fā)展新路徑。四要規(guī)范管理體系，完善工作機(jī)制。要建立健全制度體系，進(jìn)一步提升企業(yè)管理規(guī)范化水平，要堅(jiān)持分類管理、分類提升的工作原則，抓好權(quán)屬企業(yè)發(fā)展，通過(guò)規(guī)范管理降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，要發(fā)揮好“三項(xiàng)制度”改革作用，做到向改革要?jiǎng)恿?，向管理要效益?/span>五要打造專業(yè)人才隊(duì)伍，助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要注重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升人員專業(yè)化水平，破解人員能力不適應(yīng)、人才儲(chǔ)備不充足等難題，聚焦人才隊(duì)伍，打造專家型、專業(yè)型人才庫(kù)。六要樹牢底線思維，依法依規(guī)抓發(fā)展。要強(qiáng)化底線意識(shí)，堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)等“一排底線”工作，牢固樹立“一崗雙責(zé)”職責(zé)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，確保企業(yè)發(fā)展形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。