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臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司2021年秋季招聘工作人員簡(jiǎn)章

臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司

2021年秋季招聘工作人員簡(jiǎn)章

臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臨沂國控集團(tuán)”）是2019年11月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)國有資產(chǎn)管理運(yùn)營，國有企業(yè)改革重組，不良資產(chǎn)處置，金融資產(chǎn)投資與管理，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型升級(jí)，公共服務(wù)項(xiàng)目投資，服務(wù)招商引資工作，服務(wù)公共資源（國有產(chǎn)權(quán)）交易、國企陽光采購等職能。

根據(jù)臨沂國控集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員，具體如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃招聘工作人員77人，具體招聘崗位、數(shù)量及要求詳見附件1《臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司2021年秋季招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“《崗位計(jì)劃表》”）。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在35周歲以下（1985年11月30日以后出生，有特殊年齡要求的以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)），年齡統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年11月30日；工作年限統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年11月30日。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常工作的身體素質(zhì)。

（四）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。崗位有特殊要求的，以《崗位計(jì)劃表》中要求為準(zhǔn)。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘工作流程

（一）發(fā)布招聘信息

通過臨沂市國資委網(wǎng)站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站（http://m.casiodigitalwatches.com/）等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月13日8:30-11月19日17：00。報(bào)名時(shí)間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。建議大家合理安排報(bào)名時(shí)間，避開報(bào)名初期、末期高峰，為補(bǔ)充修改留出充足時(shí)間，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：

http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_luguokongzp/index.html#/index

3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息資料并提交相關(guān)報(bào)名材料的掃描件，具體如下：

（1）本人有效身份證件；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書（海外留學(xué)取得學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》）；

（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；

（4）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等）；

（5）2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2019屆、2020屆尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，應(yīng)提供就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《報(bào)到證》、未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）?！秷?bào)到證》有派遣工作單位的，須同時(shí)由報(bào)名人員本人出具未就業(yè)證明，如：派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的說明（加蓋單位公章）等。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名審核通過后，報(bào)名信息不能修改。未通過審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、報(bào)到證、未參保證明等材料時(shí)應(yīng)盡量壓縮文件大小，避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。

（三）資格審核

資格審核分為網(wǎng)上資格審核和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

1、網(wǎng)上資格審核。報(bào)名開始后，在應(yīng)聘人員報(bào)名信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員須及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息。未通過初審的人員，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交。

網(wǎng)上資格審核查詢時(shí)間：2021年11月13日10:30-11月19日19:00。

網(wǎng)上資格審核通過后，將電話通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)（未接到電話通知，視為未通過初審）。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：

（1）《臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司2021年秋季招聘報(bào)名登記表》（應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行打?。?；

（2）本人有效身份證件；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；

（5）取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等）；

（6）在職人員報(bào)名的須按照要求的格式提供《單位同意報(bào)考證明》（附件2，須加蓋單位公章）；

（7）報(bào)名截止前3個(gè)月內(nèi)離職的人員須提供與原工作單位解除勞動(dòng)合同的書面證明材料（須有原工作單位公章）；

（8）報(bào)名資格條件注明需要提供的工作證明等材料；

（9）2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2019屆、2020屆尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，應(yīng)提供就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《報(bào)到證》、未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）。《報(bào)到證》有派遣工作單位的，須同時(shí)由報(bào)名人員本人出具未就業(yè)證明，如：派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的說明（加蓋單位公章）等；

（10）《誠信承諾書》（應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行打印，本人手寫簽名并于姓名處摁手?。?/font>

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，以上附件需提供原件及復(fù)印件各一份，審核完畢后將原件返還。應(yīng)聘人員未在網(wǎng)上資格審核和現(xiàn)場(chǎng)資格審核規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其資格。

最終審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃錄用1人的，取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人及以上的，按1:2比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

（四）考試

通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，將電話通知應(yīng)聘人員考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。考試采取初試+面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?cè)O(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。采取初試+面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，初試、面試各占總成績的50%。采取直接面試方式進(jìn)行的，面試成績即為考試總成績。

1、初試。根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，可采用筆試或面談的形式，具體考試形式以正式考試通知為準(zhǔn)。按照面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例，根據(jù)初試成績由高分到低分依次確定參加面試人選，如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；同一招聘崗位最后一名初試成績并列的人員同時(shí)確定為面試人選。初試成績?cè)O(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），低于80分者，不得確定為面試人選。

2、面試。面試成績?cè)O(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），低于80分者，不得確定為考察人選。

根據(jù)考試結(jié)果，依據(jù)考試成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定考察人選。同一招聘崗位最后一名總成績并列的，采取初試+面試的，按照面試成績由高分到低分依次確定考察人選；采取直接面試的，最后一名成績并列的人員同時(shí)確定為考察人選。

（五）考察

對(duì)進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員名單在臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期滿，成立考察組，對(duì)公示期沒有問題或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、人事檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

（六）體檢

根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1、故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;

2、串通體檢工作人員作弊的;

3、請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;

4、有其它作弊等行為的。

（七）公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員，經(jīng)研究后在臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。相關(guān)待遇按照各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定被聘用的人員，須服從臨沂國控集團(tuán)及各用人單位的統(tǒng)一安排。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員符合臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，可按規(guī)定享受臨沂市高學(xué)歷人才津貼。

四、疫情防控

（一）做好自我防護(hù)，全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，并出示通信行程卡和山東省電子健康通行碼綠碼參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、初試、面試等環(huán)節(jié)；持健康碼非綠碼的考生，須提供有效期內(nèi)法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）嚴(yán)格落實(shí)國家、山東省、臨沂市疫情防控新要求，報(bào)名人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。招聘期間，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

（三）凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的新信息，同時(shí)保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3、本次招聘不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦亦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、臨沂國控集團(tuán)及各用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5、咨詢電話詳見《崗位計(jì)劃表》，咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

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